為不斷提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，結(jié)合“七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，2015年10月14日，貴陽久聯(lián)公司工會(huì)、團(tuán)委與技術(shù)質(zhì)量部和安全保衛(wèi)部，共同組織車間控制室崗位、生產(chǎn)計(jì)劃部及采購物資部倉儲(chǔ)崗位職工開展崗位技能比武活動(dòng)，以進(jìn)一步激發(fā)職工立足本職崗位，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情。
倉儲(chǔ)崗位比武活動(dòng)采用筆試的方式進(jìn)行，控制室崗位比武活動(dòng)采用筆試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。10月14日上午9:00點(diǎn)，第一車間膨化生產(chǎn)線和乳化生產(chǎn)線控制室崗位職工、第二車間控制室崗位職工；生產(chǎn)計(jì)劃部及采購物資部倉儲(chǔ)崗位職工在第二車間休息室進(jìn)行了筆試。面對滿是應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)以及自己崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)問答的試卷，大家仔細(xì)在試卷上書寫，有的如有神助提筆疾書，有的停筆托腮冥思苦想，大家非常努力都想拔得頭籌。
接著，車間控制室職工開展了實(shí)際操作比賽。實(shí)操部分要求參加考試人員主要以模擬操作和口試的方式答題，控制室職工表現(xiàn)出色，基本的操作都能完成，只需要注意細(xì)節(jié)問題。安全保衛(wèi)部陳啟德同志、技術(shù)質(zhì)量部柯成銀同志為實(shí)操題的考官，他們運(yùn)用多年在生產(chǎn)一線和專業(yè)崗位的經(jīng)驗(yàn)和豐富的專業(yè)知識(shí)，在控制室人員答題完畢后，不厭其煩的進(jìn)行一對一的現(xiàn)場操作培訓(xùn)，不僅使職工們對操作程序印象深刻，還方便當(dāng)班考試職工能迅速回到生產(chǎn)一線繼續(xù)工作。
膨化線控制室職工還統(tǒng)一開展了工房及設(shè)備雨淋的開啟及關(guān)閉方法的培訓(xùn)，這個(gè)內(nèi)容并不納入崗位技能比武項(xiàng)目中，這充分證明大家不是為比賽而比賽，而是通過比賽加強(qiáng)職工的崗位技能。
經(jīng)過激烈的比拼，比武活動(dòng)分別評出了一、二、三等獎(jiǎng)，公司工會(huì)分別按得分高低頒發(fā)了獎(jiǎng)金。
通過本次崗位技能比武活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了控制室崗位職工和倉儲(chǔ)崗位職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神，在公司內(nèi)部營造出了學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)、保安全的濃厚氛圍，從而達(dá)到提高安全意識(shí)、鍛煉員工隊(duì)伍、提升員工素質(zhì)的目的。
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