為了推動“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動扎實有效地開展，全面推進公司安全文化建設，充分展示公司安全發(fā)展的歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，7月14日下午，我公司在職工大禮堂舉辦了2015年度“安康杯”演講比賽和“安全月”表彰大會。常務副總李鳳鳴、黨委副書記馬俊、總工程師龍明喜和總經(jīng)理助理張波參加了此次活動。
此次活動由公司安全生產(chǎn)部承辦，在總工程師龍明喜的指導下，歷時5天制訂了針對此次演講比賽的詳細的活動方案。比賽采取百分制評分方式，10名評委由公司各單位民主推薦產(chǎn)生，且采取現(xiàn)場亮分原則，確保評委在公平公正公開的環(huán)境下為選手打分。
19名參賽人員全部來自于公司各部門、分廠的基層職工。他們有的從宏觀角度論述生命的可貴、事故的可怕，分析了安全工作的重要性，指出了安全對于家庭幸福的重要。有的則圍繞民爆物品生產(chǎn)安全，結合自身崗位工作，用親眼所見，親身經(jīng)歷論述安全生產(chǎn)的可貴。比賽中涌現(xiàn)了許多表現(xiàn)優(yōu)異的選手，他們精彩的演講與臺下工友觀眾產(chǎn)生了共鳴。最終來自膨化分廠的曹克迪聲情并茂、富有表現(xiàn)力的演講贏得了評委觀眾的一致好評，奪得冠軍。改性銨油分廠的馮立德、行政后勤的郭佳麗等7人也通過自己精彩的演講分獲二等獎和三等獎。
演講比賽結束后，同時舉行了安全月表彰大會。為在2015年“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人頒獎。今年的活動方案由公司安全生產(chǎn)部根據(jù)國家及保利久聯(lián)總部有關文件要求制定，有詳細的評分和獎勵細則。采取透明化對比評分，邀請各單位一把手和職工代表交叉打分，使不同單位之間在評比中找差異、找不足，以達到良性競爭，取長補短的目的。會上共頒發(fā)了一個 “先進集體”獎和兩個“優(yōu)秀班組獎”，“安全月征文”活動17個單項獎、“安康杯”演講比賽活動9個單項獎。公司李副總、馬副總、龍總工、張總助分別為獲獎單位和人員頒獎狀及獎金。
頒獎儀式結束后，副總經(jīng)理、總工程師龍明喜做了總結講話，他對今年安全月活動中各個單位的相關工作做了肯定。今年“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”等活動切實有效的提升了廣大員工的安全意識，希望此次獲獎單位及員工不僅僅把榮譽和獎勵帶回家，更要把安全生產(chǎn)的意識牢記心中、帶到工作中，時刻緊繃安全的弦，共同奏響安全生產(chǎn)的美妙樂章。
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