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近日，九八五五生產(chǎn)分公司“廠務(wù)公開”專欄向廣大職工公示5大部分22小項(xiàng)職工關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容。

為了充分保證職工的主人翁地位和權(quán)利，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督，有效調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。九八五五生產(chǎn)分公司堅(jiān)持廠務(wù)公開這種有效形式，調(diào)動(dòng)職工群眾參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的自覺性和積極性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。

九八五五分公司長期堅(jiān)持廠務(wù)公開這種民主管理模式，加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；密切了分公司的黨群、干群關(guān)系；保護(hù)了干部的工作積極性；維護(hù)了職工的合法權(quán)益；更充分地調(diào)動(dòng)了職工群眾的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)及管理工作上臺(tái)階、上水平。分公司充分發(fā)揮職工參與、投身企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的知情權(quán)、話語權(quán)、全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)，堅(jiān)持不斷的“廠務(wù)公開”公示受到職工好評(píng)。