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安順久聯(lián)召開(kāi)2014年度中層干部述學(xué)述職述廉報(bào)告會(huì)

來(lái)源:本站原創(chuàng)   發(fā)布時(shí)間:2015-03-05   瀏覽次數(shù) :44

為了加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的建設(shè),安順久聯(lián)民爆有限責(zé)任公司于2015年2月13日在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2014年度中層干部述學(xué)述職述廉報(bào)告會(huì)。

安順久聯(lián)班子成員、中層干部、職工代表、部門員工代表、生產(chǎn)一線員工代表,共計(jì)28人參加了報(bào)告會(huì)。 15名中層干部按照考核要求,對(duì)自己過(guò)去一年中的學(xué)習(xí)情況、工作情況、廉潔自律方面和存在的不足及今后努力的方向作了全面的述職匯報(bào)。述職后,各位評(píng)委認(rèn)真填寫《述職報(bào)告評(píng)議表》對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并打分。 

通過(guò)開(kāi)展中層干部述職測(cè)評(píng),對(duì)中層干部進(jìn)行一次政治思想、工作組織管理能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、工作效益、廉潔自律等方面綜合考評(píng),為以后中層管理干部的選拔任用提供依據(jù);通過(guò)對(duì)一年工作的回顧和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有利于干部完善崗位職責(zé),不斷自我提高;通過(guò)述職測(cè)評(píng),對(duì)公司中層干部的工作進(jìn)行一次全面考察,為中層管理干部提供了集中展示和學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),對(duì)建設(shè)一支適應(yīng)公司發(fā)展所需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍起到了推動(dòng)促進(jìn)作用,有利于增進(jìn)部門及車間之間的了解,形成相互理解、相互支持的團(tuán)結(jié)協(xié)作機(jī)制,進(jìn)而充分發(fā)揮部門、車間在公司各項(xiàng)工作中的職能作用,有利于推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,促進(jìn)公司穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。

今天的述職報(bào)告會(huì)效果好、很成功,既讓中層干部得到了鍛煉,也使他們知道了差距,找到了努力的方向。這是公司總經(jīng)理王家國(guó)的評(píng)說(shuō)。對(duì)于如何做好一名中層干部,他談到,中層干部是脊梁,起到的是承上啟下的作用,必須把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念正確地傳遞給員工,并不折不扣的執(zhí)行;在執(zhí)行的過(guò)程中,要把責(zé)任扛在肩上,站位要高,胸襟要開(kāi)闊,要身先士卒,發(fā)揚(yáng)安順久聯(lián)“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后,黨委書記潘濤就本次報(bào)告會(huì)評(píng)價(jià)道:這是安順久聯(lián)建立以來(lái),第一次開(kāi)展述學(xué)述職述廉報(bào)告會(huì),總體來(lái)說(shuō)非常好。每一名中層干部把自己的工作、存在的不足以及下一步努力方向都說(shuō)到了,但對(duì)存在的不足,在思想根源上分析還不夠透徹。須知,只有把思想根源的東西找到了,下一步的改進(jìn)和努力的方向才能真正的找到。希望中層干部要明白自己擔(dān)任的崗位職位,履行自己的崗位職責(zé),清楚該做什么工作,該發(fā)揮什么作用;認(rèn)真思考下一步的工作,做出周密的工作計(jì)劃,實(shí)踐—總結(jié)—再實(shí)踐。如此,方能進(jìn)步。值此新春佳節(jié)之際,祝安順久聯(lián)全體職工羊年紅紅火火,合家幸福,萬(wàn)事如意。

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