民主生活會(huì)是解決黨內(nèi)問題，加強(qiáng)黨性鍛煉的的重要方式。對黨忠誠，為人坦誠，對同事誠懇，對組織誠信，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力是該會(huì)的目的。根據(jù)集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于久聯(lián)集團(tuán)及基層黨委召開二〇一三年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件要求，緊扣“堅(jiān)持用好批評和自我批評的武器，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力”主題，安順久聯(lián)黨委于2014年1月10日9:30，在會(huì)議室召開了2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
久聯(lián)集團(tuán)紀(jì)委書記李鴻，黨工部副部長李靜、紀(jì)檢監(jiān)察室楊惠到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)議由安順久聯(lián)黨委書記潘濤主持，黨委委員王家國、王義德、文韜，班子成員劉杰參加了會(huì)議。
為開好首次民主生活會(huì)，安順久聯(lián)黨委高度重視，做了充分的會(huì)前準(zhǔn)備工作。勇于剖析、推心置腹是黨員應(yīng)有的態(tài)度和品格，是民主生活會(huì)開出高質(zhì)量的基礎(chǔ)。會(huì)上，潘濤同志首先代表黨委報(bào)告了員工對班子意見及逐條回復(fù)。在批評與自我批評環(huán)節(jié)中，班子成員潘濤、王家國、王義德、文韜、劉杰分別就員工所提意見，直面問題，深挖思想根源，既是有一說一、有二說二，不藏藏掖掖、遮遮掩掩，也是實(shí)事求是、坦誠相見、客觀公正，不存雜念、不憑主觀臆斷，體現(xiàn)了批評與自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護(hù)。
在指導(dǎo)環(huán)節(jié)中，黨工部李副部長指出，剛才聽了安順久聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言和交流，個(gè)人認(rèn)為態(tài)度是誠懇的，達(dá)到了民主生活會(huì)的效果。安順久聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，在項(xiàng)目工程建設(shè)和公司發(fā)展中，出現(xiàn)矛盾和問題很正常，關(guān)鍵是如何解決，這就需要推心置腹、認(rèn)真總結(jié)，把話講透，肝膽相照，時(shí)時(shí)以大局為重，方能形成有戰(zhàn)斗力的班子。在抓黨建工作中，黨委成員要銘記一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，抓好黨建促發(fā)展；在企業(yè)文化建設(shè)工作中，要通過工程建設(shè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和職工文化教育活動(dòng)的開展，逐漸培育有安順久聯(lián)特色的企業(yè)文化。
集團(tuán)紀(jì)委李書記總結(jié)到:今天的民主生活會(huì)開得很成功，表明安順久聯(lián)黨委是精心準(zhǔn)備的，真正起到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，這是一個(gè)好的開端。對照查擺出的問題，通過批評與自我批評，認(rèn)清問題和不足，把黨的群眾路線思想融入血液中；對于沒有講到的問題，可以在集團(tuán)公司即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中繼續(xù)查擺，作為下一次民主生活會(huì)的內(nèi)容。同時(shí)對安順久聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點(diǎn)建議。
最后李鴻書記代表集團(tuán)公司黨委，向項(xiàng)目工程建設(shè)中辛勤工作的全體員工表示衷心感謝和新春祝福。
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