2014年1月7日上午，九八四四分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在三樓會議室召開。久聯(lián)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理廖長風(fēng)，紀(jì)檢監(jiān)察室主任車慧，黨工部副部長李靜到會指導(dǎo)。分公司黨委書記、工會主席吳丹，分公司黨委委員、總經(jīng)理邵思銓，分公司黨委委員、副總經(jīng)理羅貴旭，分公司黨委委員、總工程師聶祥進(jìn)參加會議；分公司黨委委員、工會副主席袁清，黨辦副主任張桂華列席會議。會議由吳書記主持。
會前，為認(rèn)真開好分公司2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，分公司黨委特制定民主生活會方案。圍繞這次民主生活會的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾、踐行‘三實(shí)三同’”為重點(diǎn)，在分公司黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人、分會主席、黨員、一線職工及部分退休職工范圍內(nèi)征求了意見。
會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照會議要求，緊密聯(lián)系工作和思想實(shí)際，結(jié)合各自職責(zé)分工，認(rèn)真總結(jié)了自己2013年度的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、群眾作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況，深入查找了在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展方面，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、服務(wù)基層職工方面，貫徹民主集中制原則、堅持“三重一大”制度方面，求真務(wù)實(shí)、廉潔從業(yè)等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題的原因，有針對性地提出了整改措施，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。
在批評與自我批評環(huán)節(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找問題不避重就輕，批評與自我批評不回避矛盾。大家本著對同志、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)和與人為善的態(tài)度，既指出了問題，交流了思想，也接受了意見，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我檢查，帶頭開展批評，民主生活會氛圍濃厚，會議達(dá)到了預(yù)期目的。
久聯(lián)集團(tuán)副總經(jīng)理廖長風(fēng)作了總結(jié)發(fā)言，他指出：九八四四分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對此次民主生活會高度重視，按照規(guī)定前期準(zhǔn)備充分，剖析徹底，發(fā)言踴躍，開展批評與自我批評，取得了較理想的效果，通過民主生活會的召開，關(guān)鍵點(diǎn)在于有哪些收獲，哪些認(rèn)識，而不是單純?yōu)榱碎_會而開會。廖總強(qiáng)調(diào)：一是要進(jìn)一步充分認(rèn)識民主生活會召開的意義，加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作能力；二是當(dāng)工作遇到困難甚至挫折時，要多想辦法，找出口、找原因，有信心和勇氣正確對待困難；三是要與上級領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，多角度全方位的考慮問題；四是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策及省委的各項(xiàng)相關(guān)要求，提高政治敏感度；五是要加強(qiáng)本單位的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)和思考是提高工作水平和能力的有效形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，帶動和提高全體干部員工的學(xué)習(xí)意識，為創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)，從而推動各項(xiàng)工作的順利開展。
吳書記代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對廖長風(fēng)副總經(jīng)理的講話表示感謝，并表示要結(jié)合廖總提出的幾點(diǎn)意見和要求，全面查找分公司存在問題，認(rèn)真分析原因，在今后的工作中不斷查漏補(bǔ)缺，使分公司的各項(xiàng)工作再上一個新的臺階！
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