2013年12月下旬，根據(jù)停產(chǎn)期間工作安排，分公司組織全體員工開(kāi)展了全員安全質(zhì)量知識(shí)綜合教育培訓(xùn)， 讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要性和必要性，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染?融匯到日常工作中去。形成“安全生產(chǎn)無(wú)小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人”的良好氛圍。
12月20日，分公司組織各部、車間、班組負(fù)責(zé)人召開(kāi)了安全例會(huì)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)地點(diǎn)等作了安排，并對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律作了宣布。
12月23日至25日，分公司在三樓會(huì)議室開(kāi)展了安全質(zhì)量綜合知識(shí)培訓(xùn)，由安全環(huán)保部、技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)人員對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、GB28263-2012、綜合應(yīng)急預(yù)案教材、安全管理制度節(jié)選、民爆行業(yè)事故警示、章丘事故調(diào)查報(bào)告、習(xí)總書記關(guān)于11.22重要指示精神、安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)等知識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真講解，并組織員工觀看了《2013年安全生產(chǎn)事故盤點(diǎn)》、《2013年安全生產(chǎn)警示片-傷逝》等警示教育片。
員工對(duì)警示片的事故案例進(jìn)行了詳細(xì)的分析和討論，并結(jié)合自身的工作環(huán)境做出了很多相應(yīng)的總結(jié)，為今后的安全生產(chǎn)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
25日至26日，各部、車間組織所屬員工進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育，由部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)對(duì)崗位危險(xiǎn)因素、安全管理要點(diǎn)、作業(yè)指導(dǎo)書為員工進(jìn)行了講解和學(xué)習(xí)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)和遇到的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行梳理和解決，讓員工明白本崗位的安全防范措施和應(yīng)急措施。
12月27日早上，分公司組織全體員工開(kāi)展了安全質(zhì)量綜合知識(shí)閉卷考核。由分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)考，并宣布了考場(chǎng)紀(jì)律?？己藘?nèi)容涵蓋“安全生產(chǎn)法”“安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化”、“GB28263-2012”等安全、質(zhì)量知識(shí)，安全環(huán)保部還針對(duì)各工序出具了不同的考核試題，讓考核更加詳實(shí)、具體化。10點(diǎn)整，考核正式開(kāi)始，考場(chǎng)內(nèi)員工紛紛答題。
中午13點(diǎn)，分公司七個(gè)考核組分工序?qū)T工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)面試，重點(diǎn)考查員工對(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程、本崗位危險(xiǎn)因素、作業(yè)指導(dǎo)書等內(nèi)容的掌握程度，在考核中，涌現(xiàn)了一些安全知識(shí)掌握牢、安全意識(shí)強(qiáng)的員工，但也存在極少數(shù)員工崗位安全知識(shí)掌握不牢、面對(duì)考核人員情緒緊張，不能夠很好的回答考核組提出的問(wèn)題，針對(duì)這種情況，考核組均要求認(rèn)真學(xué)習(xí)后重新考核，考核合格后方可上崗。
通過(guò)本次安全、質(zhì)量綜合知識(shí)培訓(xùn)及考核的開(kāi)展，在分公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。我們將一如既往的做好安全生產(chǎn)工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，狠抓責(zé)任落實(shí)，保障2014年全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，使各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。
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