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安捷公司召開2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

來源:本站原創(chuàng)   發(fā)布時(shí)間:2013-12-24   瀏覽次數(shù) :73

按照久聯(lián)集團(tuán)公司黨委[2013]第 65 號(hào)《關(guān)于久聯(lián)集團(tuán)及基層黨委召開二〇一三年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,安捷公司結(jié)合工作實(shí)際情況于2013年12月19日下午2:30,在二樓會(huì)議室召開了本年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。公司總會(huì)計(jì)師、安捷公司監(jiān)事會(huì)主席饒玉,集團(tuán)公司黨工部部長黎惠君、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任科員蔣朝勇等按照集團(tuán)黨委安排參加并指導(dǎo),會(huì)議由安捷公司支部書記張萬生主持。

張書記首先代表安捷公司向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)了公司召開民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與分管部門干部之間進(jìn)行談心談話,進(jìn)一步聽取意見和建議,以便更好地對(duì)照檢查撰寫會(huì)議發(fā)言材料。

接著,公司班子成員分別從參加政治理論的學(xué)習(xí)、支部黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)完成情況、個(gè)人廉潔自律、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”決策制度的貫徹執(zhí)行情況等方面進(jìn)行了問題根源的剖析和查找,提出了自己工作上存在的不足和今后應(yīng)該努力的方向,同時(shí)在會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)??偨?jīng)理胡殷智代表安捷公司一一回復(fù)了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見建議,并借此機(jī)會(huì)也向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司2014年的重點(diǎn)工作的思路和打算。

集團(tuán)公司饒總在會(huì)上聽取了大家的發(fā)言、相互批評(píng)后指出:安捷公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這次民主生活會(huì)作了認(rèn)真的準(zhǔn)備,批評(píng)和自我批評(píng)分析到位。通過公司成立一年多的時(shí)間來看,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,順利完成了公司體制的轉(zhuǎn)變,做到了平穩(wěn)過渡,保證了公司產(chǎn)業(yè)鏈的安全運(yùn)輸環(huán)節(jié),圓滿完成了2013年的運(yùn)輸任務(wù)等給予了充分肯定。

作為安捷公司的監(jiān)事會(huì)主席,饒總還對(duì)公司談了自己的想法:一是始終要把安全工作放在第一位;二是要把管理工作放在當(dāng)前主要位置;三是盡快建立并實(shí)施績效考核激勵(lì)機(jī)制;四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

黨工部部長黎惠君、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任科員蔣朝勇也分別對(duì)公司民主生活會(huì)提出了要求,并建議班子成員要加強(qiáng)溝通,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)控,認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

最后,張書記表示,會(huì)后班子成員將按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。在新的一年里團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部員工開拓市場、攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取,為努力完成2014年集團(tuán)、股份公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而奮斗。

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