2008年8月26日中午，頂著炎炎烈日，國防工會孫主席、工會辦公室胡主任到久聯(lián)集團九八五五片區(qū)“送清涼”，久聯(lián)集團工會主席余以波陪同前往。
在9855廠區(qū)與前來迎接的黨委書記袁平，總經(jīng)理尚力，工會主席廖自強等各位片區(qū)領導見面后，興致勃勃的走進新的粉乳車間，這里原是一座存放炸藥的倉庫，經(jīng)過改建已變成嶄新的車間，一座座藍色的廠房，高低錯落，夾著一個個綠化帶，使我不禁感慨久聯(lián)如此日新月異的變化。車間門口，國防工會領導同前來迎接的8位粉乳車間負責人及干部員工們一一握手，在車間會議室落座后，國防工會孫主席對9855片區(qū)基層的干部、員工表示了慰問，并送上慰問金。孫主席談到，我們久聯(lián)集團為全省的工業(yè)做了很大貢獻，今年整個軍工系統(tǒng)多家單位的產(chǎn)值都比去年低，都存在一定困難。企業(yè)的發(fā)展離不開職工、職工的生活水平的提高也要依靠企業(yè)。企業(yè)要依靠職工，要以“吹響先鋒號、當好主力軍、奉獻在崗位”為主題開展各項勞動競賽，充分發(fā)揮職工的積極性、能動性?？吹椒廴檐囬g新的廠房，新風貌、新氣象，聽到了所遇困難正逐步得到解決，我相信，在久聯(lián)集團領導和9855片區(qū)領導及廣大一線員工的共同努力下，久聯(lián)的發(fā)展會越來越好。接到孫主席送上的5000元慰問金，車間黨支部書記黃明感動的說道，當員工有困難時，領導給予關懷，當員工思想波動時，領導與之交流，我們要把領導帶來的關心、爽心轉化為讓領導放心，干部職工團結一心，眾志成城，逐步解決技術上的難題，努力完成上級領導交給我們的任務。
9855生產(chǎn)分公司總經(jīng)理尚力代表生產(chǎn)公司對國防工會領導和久聯(lián)集團工會領導心系群眾，情系員工表示衷心感謝，并對領導的到來表示熱烈的歡迎。同時表示將把這份關心轉化為工作的動力，結合實際行動，在工作中搞好安全生產(chǎn)，搞好各項工作，為集團公司做出貢獻。他說，新的粉乳車間將逐步挑起55分公司生產(chǎn)的重任，我們今年將加大管理和技改的力度，降低產(chǎn)品成本，逐步擴大粉乳車間的生產(chǎn)規(guī)模，不負各級領導的信任，真抓實干出效益。
集團工會余主席感慨的談到：我是從9855老炸藥車間出來的，當時的生產(chǎn)環(huán)境同現(xiàn)在如此美麗的廠房不能相比，有這么好的生產(chǎn)環(huán)境，我們的職工應該好好珍惜，把工作做好，今年職代會上的職工提案，集團工會已認真整理，由相關責任部門提出解答意見并呈交集團領導閱示后，要求下屬片區(qū)工會做好傳達和解釋工作，職工的提案很多涉及到員工的切身利益，下半年原材料漲價的問題將得到解決，我們的員工要在各級黨政工的領導下，卯足勁把下半年工作做好，在企業(yè)得到發(fā)展的前提下，才能增加職工的收入。
活動儀式在溫馨和熱烈的氣氛中結束了，走出了車間，我依舊無法平靜我的思緒，相信在集團人的努力下，在集團領導的帶領下，久聯(lián)一定會創(chuàng)造出更美好的未來。
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